Себежским районным судом Псковской области удовлетворено исковое заявление прокурора Себежского района Псковской области, в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Администрации Себежского района Псковской области и директору муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный культурный центр».

Н. в период времени с 20 сентября 2021 года по 18 июня 2024 года занимала должность муниципальной службы – начальника Отдела культуры Администрации Себежского района Псковской области.

В соответствии с распоряжением Администрации Себежского района Псковской области «О назначении Н. директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный культурный центр»», Н. назначена на должность директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный культурный центр».

При этом отдельные функции муниципального управления в отношении муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный культурный центр» входили в должностные обязанности Н. по ранее занимаемой должности муниципальной службы – начальника Отдела культуры Администрации Себежского района Псковской области.

Однако, вопреки положениям части 1 статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции», а также статье 64.1 Трудового кодекса РФ Н. письменное обращение в комиссию Администрации Себежского района Псковской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве о даче согласия на трудоустройство в муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный культурный центр» не направила. Согласие комиссии на трудоустройство в муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный культурный центр» Н. не получено.

Суд признал распоряжение «О назначении Н. директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный культурный центр» незаконным.

Трудовой договор между Администрацией Себежского района и гражданкой Н. заключенным в нарушение требований части 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

На Администрацию Себежского района возложена обязанность расторгнуть трудовой договор на основании пункта 11 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение 02 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение суда в законную силу не вступило.